¿Alguna vez has entrado a un nuevo puesto de trabajo y sentido que no encajas ni tantito? La discriminación laboral sigue siendo un tema actual. Según datos de la revista Forbes, la brecha de desigualdad de género en el trabajo, alcanzaba el 32% de la población mundial en el 2018, lo que se traduce en una fuga de talento irreparable. Precisamente esta fue la razón por la que la directora Kristen Lester y Pixar quisieron hacer conciencia con el cortometraje Purl, el cual defiende la diversidad de género en las oficinas.
Apoyando al talento joven en animación
Purl es el primer cortometraje cuyo estreno fue lanzado en YouTube en febrero del 2019, como parte del programa de apoyo de Pixar Animation Studios para buscar nuevos talentos en animación: SparkShorts. Este programa fue lanzado por Jim Morris, presidente del estudio, y Lindsey Collins, con el objetivo de que jóvenes animadores talentosos pudieran explorar nuevas narrativas en formato corto.
A diferencia de los cortometrajes realizados directamente por Pixar, los cuales se estrenan en cines acompañando a otros largometrajes del estudio, los cortos producidos por este programa de apoyo se estrenan en internet. Hasta la fecha van seis cortos lanzados: Purl, Smash and Grab, Kitbull, Float, Loop y Wind y Out, aunque no todos ellos se pueden encontrar en YouTube.
PURL (2019)
Director: Kristen Lester
Escritores: Kristen Lester y Michael Daley
Género: Comedia / Formato: Animación 3D
País: Estados Unidos
Duración: 8 minutos y 43 segundos
IMDb: 6.5
Sinopsis:
Una sincera y noble bola de estambre llamada Purl consigue un nuevo trabajo en una empresa seria llena de hombres. Para encajar entre ellos, deberá decidir hasta dónde está dispuesta a llegar o cuánto quiere cambiar.
Un deseo de pertenencia
La historia detrás de este corto está basada en las propias experiencias de su escritora y directora Kristen Lester. «En mi primer trabajo en el mundo de la animación yo era la única mujer, así que, para seguir trabajando en lo que me gustaba, me convertí en uno de ellos». Cuando entró a Pixar y empezó a trabajar con equipos más diversos, Lester se dio cuenta de cuánto de su lado femenino había dejado en el olvido debido a su deseo de pertenencia y aceptación en su trabajo anterior.
Cabe mencionar que este cortometraje fue el primero por parte de Pixar después de que su fundador John Lasseter (director de Toy Story (1995), Bichos, una aventura en miniatura (1998), Toy Story 2 (1999), Cars (2006) y Cars 2 (2011)) abandonara su puesto de jefe creativo de la empresa en junio de 2018. A sus 61 años, Lasseter se retiró de este puesto tras haber reconocido las acusaciones a su persona por comportamientos inadecuados con varias de sus empleadas. Aún así, permanece en la compañía bajo el cargo de consultor.
Cuéntanos si tú también viviste una segregación de algún grupo social al cual querías pertenecer. ¿Te sentiste identificado con la bolita de estambre, Purl?
Cinema Saturno es un portal inclusivo que no discrimina a nadie, sin importar su identidad de género, raza, etnia, religión o preferencia sexual. Es por esto que nos encanta recomendar este tipo de historias que nos dejan reflexionando sobre temas actuales de una manera graciosa y sencilla. ¿Crees que la discriminación de género deje de ser algo por lo que debamos preocuparnos en los próximos años? Déjanos tus comentarios aquí abajo.
